Wil je je (blijven) ontwikkelen als manager? Dan kun je een managementboek aanschaffen. Een managementboek helpt je bepaalde eigenschappen te ontwikkelen en/of te verbeteren. Door een managementboek te lezen, kun je beter presteren op de werkvloer en meer uit jezelf halen.
De redactie van Pharmamarketeer heeft een drietal managementboeken uitgekozen waarvan wij denken dat deze boeken jullie verder brengen in jullie professionele looplaan.
1.
Visual Thinking –
Empowering People & Organizations through Visual Collaboration
Visual thinking and drawing are both becoming increasingly important in today’s business settings. A picture really can tell a thousand words. Visualisation is a crucial part of the journey for companies seeking to boost enterprise agility, break down silos and increase employee and customer engage¬ment. Visualising thought processes can help break down complex problems. It empowers teams and staff to build on one another’s ideas, fosters collaboration, jump-starts co-creation and boosts innovation.
2.
De power van een contentplatform –
Hoe maak je verhalen voor het vinden, binden, bewegen en uitbouwen van je publiek?
Stop met het uitstrooien van online content op media die niet van jezelf zijn. Leid je publiek naar je eigen contentplatform. De plek waar jij zelf -rechtstreeks- een relatie met je publiek kunt opbouwen. Waar jouw bedrijf of organisatie kan uitgroeien tot een expert en van waaruit jij die autoriteit kunt verzilveren.
3.
De wakkere professional – Transformeer je gedachten, woorden en daden voor meer zakelijke impact
Zit jij veel in je hoofd, zijn je woorden onbewust en je daden soms wat ongericht? Dan creëer jij níet de werkomgeving en -beleving van je dromen. Gelukkig kan het ook anders… Als jij ervoor kiest om jezelf te ontwikkelen tot een bewuste en wakkere professional, dan zijn zakelijk succes en werkplezier een haast automatisch gevolg!
